English

Новости

Расширяя возможности для женщин в Центральной Азии

Дата: 21.11.2013.


Ìíîãèå ñåëüñêèå æåíùèíû â Òàäæèêèñòàíå, áîëüøèíñòâî èç êîòîðûõ ÿâëÿþòñÿ äîìîõîçÿéêàìè, çàíèìàþòñÿ èçãîòîâëåíèåì èçäåëèé èç òðèêîòàæà è òêàíåé äëÿ ïðîäàæè íà ìåñòíûõ ðûíêàõ, à èíîãäà çà ðóáåæîì. Ôîòî Ëèáû Áðåíò.

Женщины, занимающиеся трудовой деятельностью, вносят значительный вклад в экономику. Как показывают результаты исследований Организации Объединенных Наций, Всемирного банка и Международного валютного фонда, экономическая интеграция женщин имеет различные долгосрочные положительные стороны, как в вопросах трудовых ресурсов, так и в создании рабочих мест. Данные исследования также показывают, что увеличение трудовой занятости женщин способствует развитию предпринимательства и росту ВВП.

Однако уровень экономической деятельности женщин остается низким во многих развивающихся странах. Экономисты считают это упущенной возможностью. По данным Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ), в большинстве стран Центральной Азии, женщины являются собственниками или руководителями менее четверти всех малых и средних предприятий. Согласно показателям Всемирного Банка (2009), женщины составляют 44,1% рабочей силы в Таджикистане и 42,2% в Кыргызстане. Таким образом, имеется значительный незадействованный потенциал. Часто называются, несколько причин данной ситуации. Одной из них является то, что ведение бизнеса требует знаний, навыков и финансирования, которых женщинам, зачастую, не хватает. Также женщины испытывают больше трудностей при создании и ведении бизнеса, по сравнению с мужчинами. И это отчасти и объясняет существующую ситуацию. Некоторые экономисты рассматривают данный факт как недостаток рынка, ввиду того, что увеличение активности женщин позитивно влияет на экономику в целом. Более того, предприятия малого и среднего бизнеса, возглавляемые женщинами, зачастую являются более выгодными, чем предприятия, управляемые мужчинами. Но, учитывая, что высокий процент населения в Центральной Азии проживает в сельской местности, именно сельские женщины, являются, в основном, экономически неактивной частью населения. Создание дополнительных возможностей трудоустройства для них, в частности, может способствовать дальнейшему экономическому развитию.

Международные научно-исследовательские центры, донорские организации и организации по развитию в настоящее время уделяют больше внимания данному вопросу. В виду этого в последние годы был предпринят ряд инициатив, направленных на увеличение роли женщин в экономике и общественной жизни. Много внимания направлено на сельских женщин в странах Центральной Азии. Например, все новые программы, в том числе программа «Засушливые системы», Консультативной группы по международным сельскохозяйственным исследованиям (КГМСХИ) имеют четкую стратегию по гендерным вопросам и вопросам молодежи.

Сельские женщины, большинство из которых являются домохозяйками, в основном, заняты в сельском хозяйстве или изготовлением изделий из трикотажа и тканей для продажи на местных рынках, а иногда за рубежом. Но потенциал дохода женщин-ремесленниц, в основном, ограничен отсутствием необходимых навыков и свободного доступа к рынкам, а иногда и сырьем низкого качества. Недавно завершившийся четырехлетний проект, начатый в 2009 году при финансовой поддержке Международного фонда сельскохозяйственного развития (ИФАД) и реализованный Международным центром сельскохозяйственных исследований в засушливых регионах (ИКАРДА), является одной из инициатив, направленных на решение данной проблемы. Проект был направлен на улучшение уровня жизни сельских женщин-ремесленниц и мелких животноводов в Таджикистане, Кыргызстане и Иране. Проект позволил улучшить возможности трудоустройства и источники дохода для малоимущих слоев сельского населения, особенно женщин, путем введения улучшенного производства, переработки и экспорта волокна с добавлением стоимости. В результате предпринятых действий прибыль женщин-ремесленниц возросла почти в семь раз в некоторых случаях. Более того, были налажены каналы сбыта сырья и готовой продукции за рубежом. Две американские компании («Knit Outta the Box» и «Clothroads») помогли местным поставщикам обрести своих покупателей в США и Европе. Такие продукты, как высококачественная мохеровая пряжа, одеяла и ковры уже нашли своих первых потребителей. Начиная с 2009 года Британская некоммерческая организация «SPINNA» также сотрудничает с проектом ООН по вопросам повышения конкурентоспособности в отраслях текстильной и швейной промышленности в Таджикистане и Кыргызстане, где в большинстве своем, задействованы женщины. Видя большой потенциал региона, SPINNA планирует создать центры по поддержке в каждой из стран Центральной Азии, а также в Афганистане.

В сельских регионах, многие женщины также либо управляют фермерскими хозяйствами или работают на них. Женщины, занятые в сельском хозяйстве, также сталкиваются со специфическими проблемами. Большинство из них имеют недостаточные знания о передовом опыте и устойчивом управление в сельском хозяйстве. Поэтому важно уделять особое внимание профессиональной подготовке женщин и оказывать содействие в других вопросах, таких например, как финансирование. Также необходимо улучшение стратегий и создание государственных стимулов, направленных на решение данного вопроса. Например, в некоторых странах вопросы о правах владения землей, по-прежнему, остаются не решенными. Организация ООН по правам женщин, занимающаяся вопросами гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, направляет немалые усилия на решение существующих проблем и с 2001 года работает в целях обеспечения доступа женщин к земельным участкам. С 2001 года был запущен ряд программ, направленных на решение данных вопросов в Кыргызстане, Таджикистане и Узбекистане. Проект USAID по земельным реформам (Агентство США по развитию), также оказывает поддержку десяти центрам юридической помощи, которые обеспечивают фермеров, в основном женщин, информацией о правах, посредством проведения тренингов и семинаров в Таджикистане. Информацию о своих правах по вопросам земельной собственности сельские жители также получают через консультативные, посреднические и представительские услуги.

Достигнутый успех может и должен стать примером и стимулом для других стран. Страны Центральной Азии имеют много общего, и расширение регионального сотрудничества является взаимовыгодной стратегией. Помимо прочего, необходимо увеличение числа сообществ женских групп и организаций. В июле 2011 года Государственный департамент США и ряд других организаций запустили инициативу «Стратегия успеха», в рамках которой был организован экономический симпозиум женщин Центральной Азии и Афганистана, который прошел в Бишкеке, Кыргызстан. Мероприятие положило начало деятельности региональной инициативы, направленной на увеличение экономических возможностей женщин и расширение трансграничного сотрудничества между женщинами в Центральной Азии и Афганистане. Был избран Руководящий комитет, в состав которого вошли женщины-предприниматели и эксперты гражданского общества региона для оказания содействия в координации и для поддержки деятельности национальных правительств, правительства США, доноров и партнеров из частного сектора. Также был разработан и запланирован ряд последующих мероприятий (таких, как получение грантов и участие в учебных турах по США) в Афганистане, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане.

Одним из таких запланированных мероприятий стала одногодичная программа, профинансированная Посольством США в Узбекистане. В 2013 году Ассоциация сельскохозяйственных научно-исследовательских организаций в Центральной Азии и Южном Кавказе (АСНИОЦАК) приступила к реализации данной программы в партнерстве с Министерством сельского и водного хозяйства (МСВХ) Республики Узбекистан, Узбекским научно-производственным центром сельского хозяйства и Ташкентским государственным аграрным университетом. Программа ориентирована на женские фермерские группы и направлена на создание информационных и консультационных центров по распространению знаний, которые будут служить в качестве центров по предоставлению профессиональной информационной поддержки для улучшения навыков и развития женщин-фермеров в Узбекистане и других странах Центральной Азии, а также в странах Южного Кавказа. Команда программы недавно помогла создать один из таких центров в Ташкентском государственном аграрном университете. Женщины-фермеры и предприниматели теперь могут получать бесплатную квалифицированную консультацию по вопросам улучшения ведения сельского хозяйства, расширения производства и возможностей выхода на новые рынки в регионе и другим вопросам. Для женщин, имеющих навыки использования интернета, центр создал регулярно обновляемые веб-сайты (www.agrowebcee.net/awuz/ и www.agriculture.uz ). Центр также предоставляет обучение, с учетом конкретных потребностей женщин-фермеров. После продолжительного изучения потребностей женщин-фермеров в 450 фермерских хозяйствах Узбекистана, АСНИОЦАК, ИКАРДА и ИФАД организовали первый учебный курс для 40 ведущих женщин-фермеров, который прошел в центре 20-21 ноября 2013 года. Женщины, прошедшие обучение, как ожидается, передадут свои знания 120 другим женщинам-фермерам в своих регионах. Программа намерена организовать аналогичные курсы в Ферганской и Самаркандской областях Узбекистана. АСНИОЦАК планирует организацию подобных программ в регионе для распространения опыта. В конечном итоге, целью данных усилий, является внедрение успешного опыта и в других странах, а также содействие региональному сотрудничеству между женщинами-фермерами и предпринимателями. Отрадно отметить стремление женщин- фермеров к знаниям и развитию. Все, что им необходимо, это небольшая поддержка.

Смотрите также